Пожар – это одна из самых непредсказуемых и разрушительных угроз. Чтобы минимизировать риски и спасти жизни людей, недостаточно просто иметь систему пожарной сигнализации и огнетушители. Крайне важно, чтобы каждый сотрудник знал, как действовать в экстренной ситуации. Для этого проводятся регулярные тренировки по пожарной безопасности.

Что такое тренировки по пожарной безопасности и зачем они нужны?

Это практические занятия, направленные на отработку навыков эвакуации, использования первичных средств пожаротушения, а также четких действий в случае возникновения пожара.

Их основная цель:

• Отработка навыков: Научить персонал действовать быстро и без паники.
• Проверка систем: Оценить работоспособность систем оповещения и управления эвакуацией.
• Оценка путей эвакуации: Выявить возможные препятствия или недостатки в маршрутах.
• Снижение психологического барьера: Помочь людям преодолеть страх и растерянность.
• Исполнение законодательства: Соблюдение обязательных требований, чтобы избежать штрафов.

Нормативные документы

Периодичность проведения тренировок

Общее требование для объектов с массовым пребыванием людей (50 и более человек), а также объектов с круглосуточным пребыванием людей (школы, детские сады, больницы, гостиницы и т.п.). Не реже 1 раза в 6 месяцев — проводятся практические тренировки по эвакуации людей при пожаре.

Для объектов, на которых работают менее 50 человек и нет круглосуточного пребывания.
Прямого требования о периодичности практических тренировок в ППР не установлено, однако обучение (инструктажи) проводится регулярно. Для обеспечения безопасности, рекомендуется также проводить практические тренировки, хотя бы раз в год.

Вновь поступающие сотрудники: Обязаны пройти вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте.

Правила и порядок проведения тренировок

Разработка плана и сценария.
— Определяется ответственное лицо (обычно руководитель или ответственный за пожарную безопасность).
— Разрабатывается сценарий тренировки: место условного возгорания, пути эвакуации, действия ответственных лиц, место сбора.
— Издается приказ руководителя о проведении тренировки с указанием даты, времени, ответственных лиц и целей.
Подготовка:
— Оповещение персонала (если тренировка плановая и не является внезапной проверкой).
— Проверка работоспособности систем оповещения.
— Подготовка первичных средств пожаротушения (для демонстрации или отработки использования).
— Инструктаж участников, особенно тех, кто играет роль «пострадавших» или «ответственных».
Ход тренировки:
— Объявление учебной тревоги (имитация срабатывания пожарной сигнализации).
— Организованная эвакуация людей по утвержденным планам эвакуации к местам сбора.
— Контроль за соблюдением правил эвакуации, отсутствием паники, использованием запасных выходов.
— Имитация действий по тушению условного пожара первичными средствами (если предусмотрено сценарием).
— Взаимодействие с условными экстренными службами (если тренировка масштабная).
Подведение итогов:
— Анализ итогов. Ответственные лица анализируют ход тренировки, выявляют недостатки (затруднения при эвакуации, неправильные действия персонала, неработающие системы и т.д.).
— Разбор с персоналом. Проводится общее собрание, где разбираются ошибки, даются рекомендации по улучшению действий.
— Оформление документов. Составляется акт о проведении тренировки, где фиксируются дата, время, количество участников, выявленные недостатки и предложения по их устранению. Эти данные заносятся в журнал учета тренировок.

Документальное оформление

• Приказ о проведении тренировки. Издается перед каждой тренировкой.
• Сценарий (план) тренировки. Подробное описание действий.
• Акт о проведении тренировки. Составляется по итогам тренировки, фиксирует результаты, выявленные недостатки, предложения по их устранению.
• Журнал учета тренировок по эвакуации. Хранится на объекте, куда заносятся данные о каждой проведенной тренировке.

Тренировки по пожарной безопасности – не просто требование, а важный элемент системы защиты людей и имущества. Регулярное и качественное проведение таких мероприятий повышает шансы на безопасный исход в случае реальной угрозы.

Сообщение Тренировки по пожарной безопасности: Ваша готовность к действиям в ЧС! появились сначала на Сириус.

С 1 сентября 2026 года в Российской Федерации вступят в силу обновленные правила пожарной безопасности в лесах, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 23.05.2026 № 591. Данный нормативно-правовой акт заменит регламенты 2020 года и будет действовать до 1 сентября 2032 года. Ниже анализ ключевых положений и нововведений для субъектов хозяйственной деятельности и землепользователей.

Новые запреты и технические требования

• Ограничение использования пиротехники. Введен полный запрет на применение любых пиротехнических средств в лесных массивах на протяжении всего пожароопасного сезона (период от схода снежного покрова до наступления устойчивой дождливой осени или выпадения снега).
• Ужесточение нормативов минерализованных полос. Ширина барьерных минерализованных полос на земельных участках, граничащих с лесным фондом, увеличена до 1,4 метра. Это требование актуально для территорий, где осуществляется выжигание сухой растительности или хвороста.
• Противопожарная инфраструктура. Установлены обязательные нормативы для линейных объектов. В частности, вдоль трубопроводов должны быть оборудованы переезды для спецтехники с шагом не более 7 км, а полосы отвода железных дорог должны иметь противопожарные барьеры шириной от 3 до 5 метров.

Обязанности арендаторов и правообладателей

Корпоративный контроль и уведомление властей

Организации, ведущие деятельность в лесах, обязаны:
• Проводить специализированный инструктаж персонала перед началом пожароопасного сезона.
• Обеспечивать полную готовность собственных средств пожаротушения.
• Уведомлять контролирующие органы минимум за 10 рабочих дней до начала работ по корчевке пней с применением взрывчатых веществ.

Цифровой мониторинг и особые зоны

• Технологический контроль: Приоритет отдается дистанционному мониторингу с использованием системы ИСДМ-Рослесхоз. Программное обеспечение в автоматическом режиме анализирует спутниковые данные, верифицирует термоточки и передает информацию в региональные диспетчерские службы.
• Режим на ООПТ. На особо охраняемых природных территориях и в водоохранных зонах вводится мораторий на сплошные рубки и применение ряда механизированных мер противопожарной профилактики, способных нарушить экосистему.

Резюме: Принятые изменения направлены на усиление персональной ответственности лесопользователей и перевод системы мониторинга на современные цифровые стандарты, что требует от бизнеса оперативной адаптации внутренних протоколов безопасности.

Сообщение Обзор изменений в правилах пожарной безопасности в лесах РФ появились сначала на Сириус.

Наружные пожарные лестницы – является элементом системы пожарной безопасности зданий и сооружений. Предназначены для оперативной эвакуации людей из зданий в случае пожара или иной чрезвычайной ситуации. Поэтому важно поддерживать эксплуатационные качества лестниц.

Все металлические пожарные лестницы делятся на два типа:

Маршевые – применяются для подъёма на расстояния более, чем 20 метров (маркируются как П2).
Вертикальные – применяются для подъёма на высоту от 10 до 20 метров. Они могут не иметь ограждения, если высота не превышает 6 метров (маркируются как П1).

Чем регламентировано

Согласно постановлению Правительства РФ от 16 сентября 2020 года № 1479 пожарные лестницы необходимо содержать в исправном и рабочем состоянии.

Руководители организаций:
а) обеспечивают содержание наружных пожарных лестниц, наружных открытых лестниц, предназначенных для эвакуации людей из зданий и сооружений при пожаре, а также ограждений кровель зданий и сооружений в исправном состоянии, их очистку от снега и наледи в зимнее время;

б) организуют не реже 1 раза в 5 лет проведение эксплуатационных испытаний пожарных лестниц, металлических наружных открытых лестниц, предназначенных для эвакуации людей из зданий и сооружений при пожаре, ограждений кровель с составлением соответствующего протокола испытаний и внесением информации в журнал эксплуатации систем противопожарной защиты.

Периодичность испытаний

Проведение испытаний. Документы

Испытание наружных пожарных лестниц проводится в соответствии с ГОСТ-53254-2009.

В ходе испытаний осуществляется следующие:

• проверка соответствия формы и конструкции;
• визуальная проверка целостности и отсутствия коррозии;
• проверка соответствия габаритов;
• проверка качества сварных швов;
• проверка качества покрытий, защищающих лестницу от воздействия внешних факторов;
• испытания ступеней, балок, лестничных площадок, ограждений, маршей и прочих элементов пожарных эвакуационных лестниц на прочность.

После испытаний и проверок оформляется протокол испытаний. Этот документ предъявляют при проверке пожнадзора.

Лестницы и ограждения кровли, прошедшие испытания, должны быть отмечены табличками (бирками) с указанием информации о результатах испытаний. Необходимо учитывать, что таблички или бирки будут находиться на улице в течение 5 лет и информация на них должна сохраняться.

Если в результате испытаний при визуальном осмотре обнаружены трещины или разрыв сварных соединений (швов) и остаточные деформации, то испытываемая конструкция считается не выдержавшей испытания.

По итогам таких испытаний составляется дефектная ведомость. На основании ведомости выдается техническое заключение о необходимости ремонта или реконструкции. Несоответствие даже по одному показателю при испытаниях означает, что нужно в срочном порядке устранять нарушения. Это могут быть ремонтные работы или проектируются полная замена пожарных лестниц.
Информация о неисправных наружных лестницах или ограждениях кровли должна быть доведена в обязательном порядке до личного состава пожарной части, в районе выезда которой находится объект.

После устранения нарушений испытания проводятся заново по всем показателям. Только в этом случае можно получить заключение о соответствии.

Проведение испытаний пожарных лестниц не требует наличия лицензии МЧС. При этом проведение испытаний следует проводить тем сотрудникам, у которых есть необходимые знания и умения в данном направлении, а также следует использовать поверенное оборудование.

Сообщение Испытания пожарных лестниц и ограждений кровли появились сначала на Сириус.

Требования к специалистам в области антитеррористической защищенности объектов отражены в приказе Минтруда РФ от 27 апреля 2023 года N 374н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по обеспечению антитеррористической защищенности объекта (территории)».

Согласно профстандарту требования разделили в зависимости от занимаемой должности и выполняемых обязанностей.

Для назначенных на должность:

• специалист по безопасности
• специалист по антитеррористической защищенности и безопасности
• специалист, ответственный за обеспечение антитеррористической защищенности

требования к образованию следующие.

Не ниже среднего профессионального, далее смотрим, если он профильное, то ему необходимо проходить обучение по программам повышения квалификации 1 раз в 2 года. Если образование непрофильное, то обязательное прохождение обучения по программе профессиональной переподготовки «Специалист по обеспечению антитеррористической защищенности объектов»

Для назначенных на должность:

• начальник отделения, службы безопасности
• руководитель структурного подразделения по безопасности
• заместитель руководителя по безопасности
• руководитель объекта (территории)

требования к образованию следующие.

Здесь так же ситуация, только возможно среднее профессиональное или высшее образование. Если профильное — повышение квалификации, непрофильное — профессиональная переподготовка.

Особые условия допуска к работе

• Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
• Допуск к служебной информации ограниченного распространения
• Возможны ограничения, связанные с формой допуска к информации, составляющей государственную тайну
• Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
• Прохождение обучения мерам пожарной безопасности
• Отсутствие непогашенной или неснятой судимости за совершение умышленного преступления, включая отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Кому проходить обучение по антитеррористической защищенности

• Руководителям субъектов хозяйственно-экономической деятельности различного профиля: производственно-промышленных предприятий, медицинских, образовательных, культурных учреждений и т.д.
• Начальникам отделов и специалистам подразделений безопасности на предприятиях и в организациях.
• Персоналу службы охраны, руководителям и сотрудникам технических отделов и служб по обеспечению антитеррористический защиты объектов.

Перечень объектов, которые попадают под действие ФЗ

Объекты, с массовым пребыванием людей, которые попадают под действие Федерального закона от 6 марта 2006 г. № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»:

• детские дошкольные и общеобразовательные учреждения, ПТУ, техникумы, вузы и другие учреждения образования;
• административные здания;
• торговые дома (центры), супермаркеты (гипермаркеты), рынки, торгово-развлекательные (развлекательные) центры (комплексы);
• кафе, рестораны, иные предприятия общественного питания;
• туристические, религиозные объекты;
• гостиницы, отели, хостелы, средства коллективного размещения людей и другие общедоступные места, где одновременно может находиться 50 и более человек;
• больницы, клиники, поликлинические отделения и другие учреждения здравоохранения;
• дома для инвалидов, детей-сирот, престарелых и другие учреждения социального обслуживания населения;
• кинотеатры, киноконцертные залы, театры, музеи, подростково-молодежные клубы, другие учреждения культуры, кинематографии, а также другие образования в сфере культуры;
• дворцы спорта, спортивные манежи, стадионы, спортивные клубы и другие объекты физической культуры и спорта;
• авто и ж/д вокзалы, аэропорты, вертодромы, речные порты.

Сообщение Обучение специалиста по антитеррористической защищенности появились сначала на Сириус.

С 01 марта 2026 г. вступает в силу изменения в Приказ МЧС России от 05.09.2021 № 596 «Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ в области пожарной безопасности».

Изменения с 1 марта 2026 г.

Приказом МЧС от от 25.06.2025 № 530 вносятся изменения на ближайшие 2 года.
1.     Убрали приложение № 2 Приказа № 596 — типовая дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для руководителей эксплуатирующих и управляющих организаций, осуществляющих хозяйственную деятельность, связанную с обеспечением пожарной безопасности на объектах защиты, лиц, назначенных ими ответственными за обеспечение пожарной безопасности. Такой отдельно выделенной программы с 1 марта не будет.

2.     Внесли уточнения об ответственных лицах. В прежней редакции Приложения к приказу № 596 устанавливало обязанность проходить обучение для «руководителей организаций, лиц, назначенных руководителем организации ответственными».

С 1 марта 2026 года формулировка иная «лица, ответственные».

Кто является ответственными лицами

Такое уточнение делает формулировку более расширенной. Теперь под прохождение обучения подпадают все, кто назначен приказом руководителя за обеспечение пожарной безопасности, в том числе:
— руководители органов власти и местного самоуправления;
— представители общественных объединений;
— юридические лица и индивидуальные предприниматели;
— уполномоченные представители собственников объектов;
— граждане (физические лица), в том числе индивидуальные предприниматели, являющиеся собственниками или арендаторами имущества, либо назначенные ими лица.

Что проверить до 1 марта

Формулировка «лица, ответственные» требует соблюдения организациями четкого распределения обязанностей. Назначение сотрудника ответственным за пожарную безопасность должно быть зафиксировано документально. Это приказы, должностные инструкции, локальные акты и положения.

Соответственно у этих сотрудников нужно проверить наличие соответствующего обучения. Если есть профильное образование, то повышение квалификации, если нет — профессиональная переподготовка «Специалист по пожарной профилактике».
Следует отметить, что обучение по программе профессиональной переподготовки занимает 256 часов. В случае необходимости направьте сотрудников на обучение заранее.

Где пройти обучение

Обучение по программам ДПО проходят в учебных центрах, имеющих лицензию Минобразования РФ. Они же заносят данные о пройденном обучение в единый гос. реестр — ФИС ФРДО.

Сообщение Изменения в обучении по пожарной безопасности с 1 марта 2026 г. появились сначала на Сириус.

С приходом летней жары, особенно в периоды аномально высоких температур, вопрос обеспечения безопасных и комфортных условий труда становится критически важным. Высокая температура воздуха на рабочем месте не только снижает производительность, но и представляет серьезную угрозу для здоровья и жизни работников. Российское законодательство четко регламентирует обязанности работодателя в таких условиях, направленные на минимизацию рисков.

Длительное воздействие высоких температур на организм человека может привести к ряду негативных последствий:

Тепловой удар. Острое состояние, вызванное перегревом организма, сопровождающееся нарушением сознания, судорогами, тошнотой, потерей координации.
Обезвоживание. Потеря жидкости и электролитов, приводящая к усталости, головным болям, головокружению и нарушениям работы сердечно-сосудистой системы.
Обострение хронических заболеваний. Жара является стрессовым фактором для людей с сердечно-сосудистыми, респираторными заболеваниями, диабетом.
Снижение концентрации внимания и реакции. Увеличивает риск несчастных случаев на производстве.
Общее ухудшение самочувствия и усталость.

Правовые основы защиты работников от жары

Основополагающим документом является Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ), который в статье 212 возлагает на работодателя обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. В частности, работодатель обязан обеспечить:

— соблюдение режимов труда и отдыха работников в соответствии с требованиями охраны труда;
— санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда;
— проведение специальной оценки условий труда (СОУТ).

Ключевым нормативным документом, регулирующим параметры микроклимата на рабочих местах, являются Санитарные правила и нормы (СанПиН). На сегодняшний день это СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания». Данный документ устанавливает оптимальные и допустимые параметры микроклимата.

Согласно пунктам 105 и 106 Раздела V СанПиН 1.2.3685-21

Оптимальные параметры микроклимата при работе в помещениях находятся в диапазоне 20-25°C для легких работ. Для работ средней тяжести 18-24°C и 16-23°C для тяжелых работ.
Допустимые параметры микроклимата допускаются, если они не вызывают ухудшения состояния здоровья, но требуют сокращения времени работы при превышении определенных значений. Пример. При температуре воздуха на рабочих местах, превышающей 28°C (для легких работ), рекомендуется принимать меры по сокращению продолжительности рабочего времени.
При достижении температуры воздуха 32,5°C и выше работы непрерывного характера (без перерывов) не допускаются. Продолжительность рабочего дня при таких температурах резко сокращается. Например: при 32,5°C — 1 час работы, при 30°C — 3 часа работы и т.д. (точные значения зависят от категории тяжести работ).

Обязанности работодателя в жаркий период

Исходя из ТК РФ и СанПиН, работодатель должен принять следующие меры для защиты работников:

Обеспечение оптимального микроклимата.
Установка систем кондиционирования воздуха и вентиляции.
Использование увлажнителей воздуха, при необходимости.
Применение жалюзи, светоотражающих пленок на окнах для снижения поступления солнечного тепла.
Организация питьевого режима.
Обеспечение постоянного доступа к чистой питьевой воде (бутилированная вода, кулеры с возможностью подачи охлажденной воды).
Норма потребления воды в жаркую погоду должна быть не менее 1,5-2 литров на человека в день.
Изменение режима труда и отдыха
Сокращение продолжительности рабочего дня. В соответствии с СанПиН, при достижении определенных температур, работодатель обязан сократить время работы. Это должно быть оформлено приказом.
Предоставление дополнительных перерывов. Включение в рабочий график частых коротких перерывов для отдыха в охлаждаемых помещениях.
Перенос начала и окончания рабочего дня. По возможности, смещение рабочего дня на более прохладное время суток (раннее утро, поздний вечер).
Ограничение работ на открытом воздухе. В пик жары (с 12:00 до 16:00) минимизация или полный перенос работ, выполняемых на улице.
Выдача специальной одежды.
Для работников, выполняющих работы на открытом воздухе, или в неохлаждаемых помещениях, может потребоваться специальная легкая, воздухопроницаемая одежда из натуральных тканей, головные уборы. Выдача СИЗ производится по типовым нормам.
Обучение и информирование.
Проведение инструктажей о правилах поведения в жаркую погоду, симптомах перегрева и мерах первой помощи.
Размещение информационных плакатов и памяток.

Ответственность за нарушение

Несоблюдение требований по охране труда в жаркий период является административным правонарушением и влечет за собой ответственность по Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), статья 5.27.1. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, предусмотрены штрафы:

для должностных лиц — от 2 000 до 5 000 рублей;
для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 2 000 до 5 000 рублей;
для юридических лиц — от 50 000 до 80 000 рублей.
Повторное нарушение или создание угрозы жизни и здоровью может повлечь более серьезные санкции, вплоть до приостановления деятельности.

Заключение

Забота о здоровье и безопасности работников в жаркий период – это не только требование законодательства, но и проявление социальной ответственности работодателя. Своевременное принятие мер по защите от перегрева позволяет сохранить работоспособность коллектива, предотвратить производственные травмы и несчастные случаи, а также способствует формированию лояльности и доверия сотрудников. Соблюдение этих норм – залог эффективной и безопасной работы в любых условиях.

Сообщение Защита работников в жаркий период: Нормы законодательства и обязанности работодателя появились сначала на Сириус.

Согласно СанПиН 1.2.3685-21, работодатель обязан поддерживать допустимые параметры микроклимата на рабочих местах. Если температура в офисе или цеху превышает норму, это считается нарушением условий охраны труда

Когда рабочий день должен быть сокращен?

Роспотребнадзор дает четкие рекомендации по сокращению рабочего времени в зависимости от температуры воздуха в помещении:

28,5 °C — рекомендуется сократить рабочий день на 1 час;

29,0 °C — на 2 часа;

30,5 °C — на 4 часа.

Важно: Если работа связана с высокими физическими нагрузками (тяжелый труд), требования к температуре еще строже — сокращение рабочего дня начинается раньше.

Требования к организации работы на улице

Если сотрудники работают на открытом воздухе при температуре 32,5 °C и выше:

Продолжительность периодов: непрерывная работа должна длиться не более 15–20 минут, после чего обязателен отдых в охлаждаемом помещении не менее 10–12 минут.

Суммарная смена: допустимая общая продолжительность работы в такую жару — не более 1,5–2 часов (в специальной одежде для защиты от теплового излучения) или 4–5 часов (в обычной одежде).

Ограничение по возрасту: к работе на жаре (32,5 °C+) не рекомендуется допускать лиц моложе 25 и старше 40 лет.

Питьевой режим и отдых

Работодатель обязан обеспечить:

Доступ к воде: Вода должна быть в достаточном количестве, оптимальная температура — +10–15 °C.

Специальные напитки. При сильной жаре рекомендуется подсоленная вода, минеральная щелочная вода, чай или соки для восполнения солевого баланса.

Места для отдыха. Помещения для отдыха должны быть оборудованы кондиционерами (рекомендуемая температура в них — 24–25 °C).

Что делать, если нормы не соблюдаются?

Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда согласно ст. 212 и 214 ТК РФ. Если в офисе или на производстве «пекло», а мер не принимается:

1. Сотрудник имеет право письменно обратиться к руководству.

2. При отсутствии реакции можно жаловаться в ГИТ (Государственную инспекцию труда) или Роспотребнадзор.

Ответственность: За нарушение санитарных норм предусмотрены штрафы по КоАП РФ (ст. 5.27.1) — до 80 000 рублей для юридических лиц.

Чтобы не терять продуктивность, по возможности, перенесите начало рабочего дня на более раннее время. Установите кондиционеры или организуйте дополнительные перерывы. Берегите своих сотрудников!

Сообщение Жара на работе: Права сотрудников и обязанности работодателя по СанПиН появились сначала на Сириус.

Приказом Минтруда РФ от 29 октября 2021 года N 772н установлены требования к разработке инструкций по охране труда работников организаций.

Инструкции по охране труда разрабатываются работодателем в целях обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей.

Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки уровней профессиональных рисков вправе устанавливать в инструкциях по охране труда дополнительные требования безопасности, не противоречащие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, определяет работодатель в соответствии со спецификой своей деятельности. Правила (стандарты) по охране труда должны содержать требования по обеспечению безопасности труда и контролю при организации работ работодателем (уполномоченным им лицом). Инструкции по охране труда должны содержать требования по безопасному выполнению работ работником (исполнителем).

Инструкция по охране труда составляется в зависимости от должности или профессии, направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы. При составлении инструкция по ОТ необходимо учитывать требования безопасности, прописанные в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей оборудования и иной технологической документации с учетом индивидуальных условий производства.

Инструкция по охране труда содержит 5 разделов:
а) общие требования охраны труда;
б) требования охраны труда перед началом работы;
в) требования охраны труда во время работы;
г) требования охраны труда в аварийных ситуациях;
д) требования охраны труда по окончании работы.

а) указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

б) требования по выполнению режима рабочего времени и времени отдыха при выполнении соответствующих работ;

в) перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы, а также перечень профессиональных рисков и опасностей;

г) перечень специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными государственными нормативными требованиями охраны труда, или ссылку на локальный нормативный акт;

д) порядок уведомления о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента (или ссылку на локальный нормативный акт);

е) правила личной гигиены и эпидемиологические нормы, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.

Требования охраны труда перед началом работы

а) порядок подготовки рабочего места;

б) порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты) (при наличии);

в) порядок осмотра работником и подготовки к работе средств индивидуальной защиты до использования;

г) порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения, наличия предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков).

б) изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;

в) изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;

г) выявлением дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;

Требования охраны труда во время работы

а) способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов;

б) требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);

в) указания по безопасному содержанию рабочего места;

г) действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;

д) требования, предъявляемые к правильному использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников.

Требования охраны труда в аварийных ситуациях

а) перечень основных возможных аварий и аварийных ситуаций и причины, их вызывающие;

б) процесс извещения руководителя работ о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, и о каждом произошедшем несчастном случае;

в) действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций;

г) действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья (исходя из результатов оценки профессиональных рисков).

Требования охраны труда по окончании работы

а) действия при приеме и передаче смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования;

б) последовательность отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры;

в) действия при уборке отходов, полученных в ходе производственной деятельности;

г) требования соблюдения личной гигиены;

д) процесс извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы

Утверждение и переработка инструкций по охране труда

Инструкции по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности или профессии, направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы. Утверждаются работодателем (руководителем организации) или уполномоченным им лицом.

Внесение изменений в инструкции проводится в случаях изменения условий труда работников, при внедрении новой техники и технологий. Также инструкция перерабатывается в случае аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний — по результатам анализа расследований.

Сообщение Инструкции по охране труда появились сначала на Сириус.

Письмо МЧС о необходимости прохождения периодической проверки.

В соответствии с частью 1 статьи 19.3 Федерального закона от 04.05.2011 No 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», регулярное подтверждение требуется для лицензируемых видов деятельности, указанных в пунктах 14-16, 19, 30, 39, 42, 48 и 59 части 1 статьи 12 того же закона.

Лицензиатам необходимо предоставить в МЧС информацию о выполнении всех требований, установленных Постановлением Правительства No 1128. В этом документе определены требования к оборудованию, помещению, а также к опыту и образованию сотрудников. По сути, все, что было заявлено при получении лицензии, предоставляется и в процессе подтверждения.

Заявление на подтверждение следует подавать через сервис Госуслуги.

Требования к сотрудникам лицензиатов МЧС

В штате организации необходимо назначить ответственное лицо, отвечающее за выполнение лицензируемых видов работ. Одним из ключевых требований к этому специалисту является наличие профильного образования в области пожарной безопасности. Если же у него нет соответствующего образования, ему необходимо пройти обучение по программе профессиональной переподготовки «Деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений, а также их проектированию«, при условии наличия первоначального высшего образования. Этот же специалист должен каждые пять лет проходить повышение квалификации.

Количество сотрудников в штате организации зависит от количества заявленных в лицензии видов работ. Все они обязаны проходить повышение квалификации каждые пять лет.

Документы об образовании вносятся в государственный реестр Минобразования РФ — ФИС ФРДО. Заносить сведения могут только лицензированные учебные центры.

Порядок подтверждения соответствия лицензионным требованиям

Дата окончания срока подтверждения лицензии определяется датой ее выдачи. Например, если лицензия была выдана 24 августа 2020 года, подтверждающие документы необходимо подать до 24 августа 2026 года. Допускается подача заявления заранее, но не более чем за один год до истечения срока.

Лицензиат самостоятельно направляет заявление на подтверждение данных. Никаких уведомлений о предстоящем мероприятии от государственных органов ждать не стоит. Заявление о периодическом подтверждении подается в территориальный орган МЧС России, расположенный в субъекте РФ по адресу места нахождения лицензиата согласно единому реестру учета лицензий.

Важно учесть, что общий срок процедуры прохождения периодического подтверждения соответствия лицензии МЧС занимает до 20 рабочих дней со дня приема заявления.

В случае несвоевременной подачи заявления на подтверждение, лицензия может быть приостановлена на срок от трех до пяти месяцев. (Статья 20, часть 13, пункт 7 99-ФЗ). При этом также не будет никакого оповещения.

Проверить, действует ли лицензия МЧС можно на сайте МЧС по ИНН организации.

Последствия такой приостановки заключаются в том, что лицензиат продолжит свою деятельность без необходимых разрешительных документов. Это может привести к расторжению договоров. Также в случае участия в государственных закупках — к штрафным санкциям за нарушение условий контрактов.

Сообщение Проверка лицензиатов МЧС в 2026 году. появились сначала на Сириус.

Лица, НС с которыми подлежит расследованию.

Расследованию полежат случаи, которые произошли не только с работниками организации, но и с иными лицами:

работники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором;
обучающиеся, проходящие производственную практику;
лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;
лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;
лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно полезных работ;
члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.

Перечень НС, подлежащих расследованию

Расследованию подлежат следующие несчастные случаи:
— телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом;
— тепловой удар;
— ожог;
— обморожение;
— отравление;
— утопление;
— поражение электрическим током, молнией, излучением;
— укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными;
— повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.

Время, когда НС относится к производственному и подлежит расследованию

В течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.

При следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора.

При следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком.

При следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие).

При работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном, рыбопромысловом) в свободное от вахты и судовых работ время.

При осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

Сообщение Что относится к несчастным случаям на производстве появились сначала на Сириус.