Периодичность и сроки обучения работников навыкам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
Трудовым кодексом РФ статьей 214 предусматривается обязанность работодателей обеспечивать обучение сотрудников правилам безопасного выполнения работ и оказания первой помощи в случае получения травмы на рабочем месте.
Обучение по вопросам охраны труда и безопасности проводится для всех работников, включая руководителей.
Правила обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (включая обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве) утверждены постановлением Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 г. (далее – Правила).
Образовательные организации, осуществляющие обучение по охране труда, самостоятельно определяют содержание учебных программ, используя при этом перечень рекомендуемых тем.
Кого обучать первой помощи
Определены категории работников, которые должны быть обучены навыкам оказания первой помощи при травмах на производстве:
- работники, на которых приказом возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению такого инструктажа,
- работники рабочих профессий,
- лица, которые обязаны оказывать первую помощь пострадавшим согласно требованиям НПА,
- работники с трудовыми функциями управления автотранспортным средством,
- работники, к компетенциям которых НПА по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим,
- председатель (его заместитель) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим,
- лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по ОТ, а также члены комитетов (комиссий) по ОТ.
По решению работодателей обучение проводится и для иных категорий работников.
Периодичность и сроки обучения первой помощи
Согласно Правилам № 2464, работодатель (или уполномоченное им лицо) должен организовывать обучение работников рабочих профессий навыкам оказания первой помощи пострадавшим с периодичностью не реже одного раза в три года.
Работники, поступившие на работу или переведенные на другую должность, проходят обучение по оказанию первой помощи. Сроки, устанавливает работодатель, но не позднее чем через 60 календарных дней после трудоустройства.
Следует отметить, чем раньше пройдет обучение, тем быстрее работник сможет приступить к выполнению должностных обязанностей.
При переводе работника, например, из одного подразделения в другое, переобучение требуется при смене условий труда. Если у работника условия труда и источники опасности не изменятся, проходить обучение повторно не требуется.
Также можно пройти обучение оказанию первой помощи в рамках курса по охране труда. При условии включения тем в программу, связанных с правилами оказания первой помощи пострадавшим. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдаётся протокол проверки знания требований охраны труда. Этот протокол является свидетельством того, что работник прошёл соответствующее обучение (п. 91 Правил). В протоколе отображается регистрационный номер в едином реестре обученных по охране труда — ЕИСОТ. Выдача удостоверений не предусмотрена.