С 1 сентября 2022 г. вступило в силу Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», которое отменяет действие Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

С 01.09.2025 г. работники организаций должны пройти обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки согласно Приказу МЧС России от 16 декабря 2024 г. № 1120 «Об определении порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ, порядка их утверждения и согласования и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности» и Приказу МЧС России от 05.09.2021 г. № 596 «Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ в области пожарной безопасности»

Обучение и профессиональная переподготовка, повышение квалификации для специалистов cогласно требованиям закона.
Необходимость обучения мероприятиям по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций продиктована статьей 10 Федерального закона от 12.02.1998 №28-ФЗ, пунктом 3 постановления Правительства РФ от 02.11.2000 №841, пунктом 15 приказа МЧС России от 14.11.2008 №687

Если ваша компания владеет или эксплуатирует транспортные средства (ТС) или объекты транспортной инфраструктуры (ОТИ), вы — Субъект Транспортной Инфраструктуры (СТИ), и на вас распространяются строгие требования законодательства о транспортной безопасности!
Ключевой документ: Федеральный закон от 09.02.2007 № 16-ФЗ "О транспортной безопасности".

Цели: Безопасная эксплуатация транспортных средств, организация движения и предотвращение актов незаконного вмешательства (АНВ) в работу транспорта.

Требования к специалистом в этой области указаны в профстандартах. В большинстве специальностей - это наличие профильного образования + повышение квалификации. Если профильного образования нет - обучаются по программам профессиональной переподготовки. Далее периодическое повышение квалификации.